Foresterie en croissance libre – Programme de formation

Ce programme de formation comprend :

Foresterie en croissance libre : Libérer l’avantage concurrentiel de l’inclusion

Dans ce cours, vous apprendrez à expliquer à votre équipe à quoi ressemble une culture diversifiée et inclusive, pourquoi il est important d’avoir une équipe diversifiée et comment planifier les prochaines étapes pour instaurer une culture inclusive au sein de votre équipe. (valeur de 50 $)

Alliance en action : de l’intention à l’impact positif

Dans ce cours, vous vous familiariserez avec le rôle et les responsabilités d’un allié en apprenant ce qu’est un allié et comment être un allié efficace. Vous serez guidé tout au long du parcours de l’alliance et apprendrez les compétences, les étapes et les rôles qu’un allié peut jouer et qui vous aideront immédiatement sur votre lieu de travail, faisant de vous un modèle pour les générations futures. (valeur de 100 $)

Leadership inclusif : attirer et retenir les meilleurs talents

Dans ce cours, vous découvrirez ce qu’est le leadership inclusif et comment devenir un chef d’équipe inclusif. Au fil des différentes étapes du cycle de vie des employés, vous apprendrez les actions et les mesures à prendre pour attirer et retenir les meilleurs talents, ainsi que la manière de prévenir et de traiter les problèmes de performance liés à l’inclusion et à l’appartenance. (valeur de 100 $)

Surmonter la résistance : outils et stratégies pour faire advenir le changement

Dans ce cours, vous découvrirez les formes courantes de résistance qui peuvent entraver le développement d’une main-d’œuvre plus diversifiée et plus inclusive, et vous apprendrez comment susciter un engagement et une acceptation plus forts de la part de vos collègues. (valeur de 100 $)