Certificat
Programme de formation « Foresterie en Croissance Libre »
Montrez ce que vous savez faire
Terminez la dernière étape pour recevoir votre certificat Foresterie en Croissance Libre que vous pourrez afficher fièrement sur votre compte LinkedIn, dans votre bureau ou partout où cela vous sera utile !
La réussite de ce programme de formation démontrera non seulement que vous contribuez aux solutions sociales et économiques de votre organisation, mais vous aidera également à développer vos compétences en matière d’intelligence sociale, telles que l’empathie, le contrôle des impulsions, la conscience de soi et l’autorégulation, autant d’atouts qui vous permettront d’être considéré comme un leader et un candidat de choix pour de nouvelles opportunités de carrière.
CERTIFICAT
Cours du programme de formation
Une fois que vous aurez suivi les cours ci-dessous, vous pourrez passer à l’étape finale pour obtenir votre certificat du programme de formation Foresterie en Croissance Libre.
Foresterie en Croissance Libre :
libérer l’avantage concurrentiel de l’inclusion
5 modules
Découvrez comment Foresterie en Croissance Libre a vu le jour et tout ce qu’il a accompli. Vous apprendrez également comment expliquer à votre équipe à quoi ressemble une culture diversifiée et inclusive, pourquoi il est important d’avoir une équipe diversifiée et comment planifier les prochaines étapes pour instaurer une culture inclusive au sein de votre équipe.
Surmonter la Résistance au travail :
outils et stratégies pour faire advenir le changement
5 modules
Découvrez les formes courantes de résistance qui peuvent entraver le développement d’une main-d’œuvre plus diversifiée et inclusive, et bénéficiez de conseils pour susciter un engagement et une acceptation plus forts de la part de vos collègues.
L’Alliance en action :
de l’intention à l’impact positif
5 modules
Familiarisez-vous avec le rôle et les responsabilités d’un allié en apprenant ce qu’est un allié et comment être un allié efficace. Vous serez guidé tout au long du parcours d’allié et apprendrez les compétences, les étapes et les rôles qu’un allié peut jouer et qui vous aideront immédiatement sur votre lieu de travail, faisant de vous un modèle pour les générations futures.
Leadership inclusif :
attirer et retenir les meilleurs talents
4 modules
Découvrez ce qu’est le leadership inclusif et comment devenir un chef d’équipe inclusif. Au fil des différentes étapes du cycle de vie des employés, vous apprendrez les mesures à prendre pour attirer et retenir les meilleurs talents, ainsi que les moyens de prévenir et de résoudre les problèmes de performance liés à l’inclusion et à l’appartenance.
CERTIFICAT