COURS 3
Leadership inclusif :
Attirer et retenir les meilleurs talents
Dans ce cours, vous explorerez ce qu’est le leadership inclusif et comment devenir un leader d’équipe inclusif. En parcourant toutes les étapes du cycle de vie de l’employé, vous apprendrez quelles actions et mesures peuvent être mises en place pour attirer et retenir les meilleurs talents, ainsi que pour prévenir et résoudre les problèmes de performance liés à l’inclusion et au sentiment d’appartenance.
OBJECTIFS
Objectifs & résultats du cours
Le leadership inclusif est une approche efficace pour créer une culture diversifiée et inclusive. En apprenant à devenir, à travailler avec et à amplifier les leaders inclusifs, comme le montre cette formation, les organisations peuvent créer un milieu de travail sain où tous se sentent à leur place.
Pendant le cours, vous :
Reconnaîtrez les qualités d’une équipe très performante et comprendrez comment une approche de leadership inclusif renforce la performance et favorise une culture de travail positive ;
Comparerez les caractéristiques d’un leader inclusif à celles d’un leader traditionnel ;
Intégrerez des pratiques de leadership inclusif à toutes les étapes du cycle de vie de l’employé.
À la fin du cours, vous serez en mesure de :
Appliquer une approche de leadership inclusif à toutes les étapes du cycle de vie de l’employé.
MODULES
